9月25日，東南大學搶抓金秋招聘季，舉行2025年秋季“人才報國”大型線下招聘會，560余家企業、4.8萬余個崗位，創下了學校近年來招聘會規模之最。

招聘會現場，4.8萬多個崗位需求覆蓋了新一代信息技術、人工智能、高端裝備制造、新材料、生物醫藥等國家戰略性新興產業，以及國防軍工、國家重點實驗室、關鍵領域央企國企等“國之重器”，契合東南大學在電子信息、計算機、軟件、土木建筑、交通運輸、生物醫學等領域的傳統優勢學科。

如海信集團在研發、營銷、制造等方向帶來了較多崗位。企業招聘人員表示，以往招聘的東大學子，在企業表現良好，項目產出也很優秀。此次帶來的崗位數量和薪資待遇不設限制，而是根據求職學生與崗位的匹配度進行動態調整。

記者從現場了解到，秋招啟動近一個月，不少應屆生手上已經握有錄取通知。也有求職學生反饋，用人單位對于求職者的個人綜合能力也提出了更高的要求。“像我所在的電子信息行業，現在進入到了高質量發展和高質量轉型的階段，所以面試官對我們的基礎知識考察比較多，另一方面可能對我們研究的對口方向，要求更為嚴格。”東南大學信息科學與工程學院應屆碩士生周昱陽告訴記者。

本次招聘會是東南大學2026屆畢業生就業工作的關鍵節點。今年八月底以來，東大已開展宣講會482場，組團招聘會及地方引才活動14場，累計來校招聘單位數超1300家，累計提供崗位數29萬余個。

東南大學黨委學工部部長、武裝部部長、學生處處長曲栩表示，希望求職學生從個人興趣及國家需求中找到合理的結合點，更好地去提升自己的就業價值導向。

南京廣電·牛咔視頻記者：趙雪子

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